Exzellent Führen
Gezielte Personalentwicklung spielt heute eine immer wichtigere Rolle – nicht nur in Unternehmen, sondern auch bei der eigenen Karriereplanung.
So sind es neben fachlichen Fähigkeiten zum eigenen unter-nehmerischen Handeln auch die sogenannten „Soft Skills“, die eine erfolgreiche Karriere ermöglichen und vorantreiben. Schwerer zu fassen als die „harten“ Faktoren geraten sie heute immer mehr in den Blickpunkt.
Je eher im Leben man daher nicht nur auf das Vorantreiben der fachlichen Exzellenz, sondern auch auf eine entsprechende Entwicklung der eigenen Persönlichkeit achtet, desto größer sind die Chancen auf eine erfolgreiche Karriere – und auf ein geglücktes Leben.
„Exzellent führen“: Wer exzellent führt, hat hohe Maßstäbe hinsichtlich der eigenen Qualität, Leistung, Verantwortung, und Kreativität und vermittelt dies auch den MitarbeiterInnen und Kunden, zuhause und in der Welt.
Für exzellente Führung bedarf es aber auch eines achtsamen, wertschätzenden und fairen Umgangs mit anderen Menschen, denn auch deren Wünsche und Sehnsüchte spielen in der Arbeitswelt eine oft unterschätzte Rolle: Sehnsucht nach Anerkennung, nach Fairness, Vertrauen und Verständnis, nach Sinnfindung und umfassender, ehrlicher und verlässlicher Kommunikation.
Wir sind davon überzeugt, dass Exzellenz in der Leistung, verbunden mit der Beachtung der Menschenwürde im gegenseitigen Umgang kein Widerspruch ist, sondern eine sinnvolle und sogar notwendige Ergänzung – und zudem die Voraussetzung für langfristigen Erfolg.
Der Führungsstil, den wir vertreten, orientiert sich demnach an Werten, Verantwortung und einer ethischen Grundhaltung in Verbindung mit Streben nach wirtschaftlichem und persönlichem Erfolg.
Um eine professionelle Führungs- und Zusammenarbeitskultur zu etablieren und dadurch gezielt zu fördern, bieten wir speziell auf Ihren Bedarf zugeschnittene Personalentwicklungsprogramme in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit, Training, Diversity, interkulturelle Kompetenz und Kommunikation.
Wir offerieren eine individuelle Beratung von Unternehmen und Unternehmern. Neben Seminaren zu den Themen Selbst-, Führungs- und Trainingskompetenz konzentrieren wir uns auf individuelle Coachings und Führungsstilanalysen. Bei der Vermittlung unserer Inhalte setzen wir insbesondere auf Individualcoaching, Intensivtrainings auch in kleinen Gruppen, Vorträge sowie den Erfahrungsaustausch zwischen unseren TeilnehmerInnen.
Schwerpunktprogramme bieten wir zudem für Frauen in Führungspositionen, für „Gesundheit lebenslang“ unter den besonderen Herausforderungen als Führungspersönlichkeit sowie Kreativitätstraining als zeitgemäßem Beschleuniger von Entwicklung und Erfolg.
Ihr Nutzen: So können Sie Ihre Führungs- und Managementkompetenzen erweitern, Unterstützung bei Ihren individuellen Fragen und Anliegen finden, Ihre Selbstkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
fördern, im geschützten Rahmen typische und individuelle Situationen neu erleben und bewältigen lernen, die Zufriedenheit und Produktivität in Ihrem Team steigern und eine Kultur des Vertrauens
und der Zusammenarbeit etablieren – und trotz Ihres großen beruflichen Engagements ein erfüllteres Leben führen.